Kommunikationskultur

Anatoly Maslennikov - Fotolia.com_3d small people - concept of creatingErfolgreiche Unternehmen zeichnen sich durch offene und kreative Kommunikation über alle Ebenen hinweg aus. Die Kultur guter Kommunikation ist eine besondere Qualität, die laufend gepflegt und geübt werden will.

(Bild: Anatoly Maslennikov – fotolia.com)

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Konflikte

Fotomek - Fotolia.com_Frageen ueber Fragen_transpStreit und Missstimmungen entwickeln sich oftmals für die Führungskräfte schwer erkennbar. Mediation und Supervision helfen, diesen auf die Spur zu kommen und sie zu lösen.

(Bild: Fotomek – Fotolia.com)

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Analyse

Fotomek - Fotolia.com_Lupe_MaennchenDiagnoseprozesse beginnen bei den ExpertInnen im Felde – den MitarbeiterInnen. Hier sind offen gestaltete und vertrauliche Seminarsitzungen und Mitarbeiterbefragungen hilfreiche Instrumente. Das Sammeln von Erfahrungen, Sichtweisen und Meinungen wird als Wertschätzung aufgenommen: Wir machen Betroffene zu Beteiligten. Dies führt zu einer Quelle von innovativen Vorschlägen zur Verbesserung des Betriebsklimas und der Effizienz der Arbeit.

(Bild: Fotomek – Fotolia.com)

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Anatoly Maslennikov - Fotolia.com_3d small people - concept of creatingErfolgreiche Unternehmen zeichnen sich durch offene und kreative Kommunikation über alle Ebenen hinweg aus. Die Kultur guter Kommunikation ist eine besondere Qualität, die laufend gepflegt und geübt werden will.

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Konflikte

Fotomek - Fotolia.com_Frageen ueber Fragen_transpStreit und Missstimmungen entwickeln sich oftmals für die Führungskräfte schwer erkennbar. Mediation und Supervision helfen, diesen auf die Spur zu kommen und sie zu lösen.

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Fotomek - Fotolia.com_Lupe_MaennchenDiagnoseprozesse beginnen bei den ExpertInnen im Felde – den MitarbeiterInnen. Hier sind offen gestaltete und vertrauliche Seminarsitzungen und Mitarbeiterbefragungen hilfreiche Instrumente. Das Sammeln von Erfahrungen, Sichtweisen und Meinungen wird als Wertschätzung aufgenommen: Wir machen Betroffene zu Beteiligten. Dies führt zu einer Quelle von innovativen Vorschlägen zur Verbesserung des Betriebsklimas und der Effizienz der Arbeit.

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