Anatoly Maslennikov - Fotolia.com_vier puzzle teamworkHerausforderungen – etwa meines Arbeitsplatzes – wecken Interesse und wollen erprobt werden. Dieser Zugang ist uns Menschen in die Wiege gelegt. Das Engagement ist immer eine Antwort auf die Herausforderung. Ist diese dauerhaft zu gering, so ermüdet dies unser Engagement (‚bore-out‚). Ist sie dauerhaft zu hoch, so droht Ausbrennen und Erschöpfung (‚burn-out‚). Das rechte Maß zu finden ist eine rechte Kunst. Für jede/n einzelne/n MitarbeiterIn und für jede Führungskraft.

Leider bleibt uns manche grundlegende Überforderung lange Zeit verborgen, weil unser Körper auf die ständig hohe Aktivierung mit einem Gefühl reagiert, das leicht mit Euphorie verwechselt werden kann. Es macht ja auch viel Freude, sich zu engagieren und die eigene Kompetenz zu spüren!

(Anatoly Maslennikov – fotolia.com)